Vorträge

Führen mit Stimme: Mehr Stimme, mehr erreichen!

Erfolgreiche Führungskräfte wissen, dass ihre Fähigkeit zu sprechen ihre berufliche und private Laufbahn entscheidend beeinflusst. Wie die Forschung zeigt, sind Stimme und Sprache für 45 Prozent der persönlichen Wirkung verantwortlich. Der Ton macht die Musik!

Wie kann ich meine Stimme bewusst einsetzen, um in Gesprächen, im Einkauf, am Telefon und Präsentationen mehr zu erreichen? Wie schaffe ich es, dass andere mir Aufmerksamkeit schenken und wie gelingt es mir, sie schneller zu überzeugen?

Das menschliche Gehirn entscheidet schneller darüber, ob es eine Stimme sympathisch oder unsympathisch findet, als das es den Inhalt des Gesagten dekodiert. Das macht deutlich, welche Macht und Bedeutung der Stimme zukommt. Die Stimme ist in allen Beziehungen DIE „vertrauensbilde Maßnahme“ zwischen

• Mitarbeiter – Führungskraft
• Coach – Coachee
• Kunde – Verkäufer
• Arzt – Patient
• Lehrenden – Lernenden

Es ist wissenschaftlich belegt, dass wir, wenn wir im Eigenton sprechen, sympathisch, kompetent und glaubwürdig klingen und dann als authentisch wahrgenommen werden, wir also durch den Einsatz unserer Stimme unsere Beziehungen maßgeblich beeinflussen und gestalten können.

Grund genug für jeden, sich mit dem Thema Stimme und dem eigenen Klang, zu beschäftigen: denn Stimme schafft Vertrauen.

Wer professionell mit seiner Stimme umgeht, sorgt dafür, dass diese den täglichen Belastungen standhält. Ein präventives Stimmtraining unterstützt die Gesunderhaltung Ihrer Stimme.

Nachweislich minimiert eine ökonomische Sprechweise die Arbeitsausfall-Zeiten.

In diesem interaktiven Vortrag erfahren und erkennen Sie, wie der Einsatz und Umgang mit der Stimme Ihre Gesundheit maßgeblich positiv beeinflussen kann.

Souverän in allen Lebenslagen – ein Muss in wirtschaftlich angespannten Zeiten. Doch in Stresssituationen, unter zunehmendem Termin- und Erfolgsdruck, verlieren wir schon mal die Fassung. Unter Stress bleiben unsere guten Vorsätze manchmal auf der Strecke. Wir werden, ohne es zu wollen, unsicher, wütend, unklar.

Unsere Souveränität ist dahin: ES passiert- Ausbrüche, Ausraster, Blackouts, Sprachlosigkeit …

Small Talk ist eine Kunst, die trotz der kleinen Form vielen Menschen schwer fällt oder die sogar zu Vermeidungsverhalten führt. In vielen beruflichen und privaten Situationen ist der Small Talk jedoch unvermeidlich: bei Begrüßungen, bei Jubiläen, bei Geschäftsessen, auf Kongressen oder auf Partys. Wie führe ich also solche Gespräche, ohne oberflächlich oder dumm zu wirken oder gar peinliche Pausen entstehen zu lassen?

Alle Menschen haben ihre eigene, ganz individuelle Art und Weise ihr Leben zu meistern, jeder Mensch ist mit seinem Steckbrief aus Werten, Verhalten, Kompetenzen und seiner emotionalen Intelligenz ein Unikat.

Welche Vorlieben wir entwickeln, nach welchem Muster wir vorgehen, ist persönlich wie beruflich der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg oder auch die Ursache für wiederholten Misserfolg. Die Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit kann helfen, die Selbsterkenntnis zu verbessern und eigene Entwicklungspotenziale zu erkennen. Führungskräfte, die sich mit diesem Thema näher befassen, erhalten wichtige Aufschlüsse in Bezug auf Einsatz und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter.